Into Fenda
1.小我私家�;げ椒�
1.1.“一对一单线联络”以保密;
1.2.举报奖励通过专属通道发放,确举荐报人获得有用�;�。
2.供应商、代理商(经销商)、合作方等的特殊�;げ椒�
2.1 岂论是否曾自动或被动向公司员工及其关联职员提供不正当利益,若是其自动向公司审计监察部举报,将免于处分,公司将继续坚持与其合作,并优先思量更多合作时机。
2.2 若是在审计视察历程中,其配合视察的可减轻追究其违规责任,其自动提供审计部所不掌握的主要线索的将免于处分且继续坚持与其合作,甚至还可能有现金奖励。
3.受理职员要对举报人的姓名、事情单位、家庭住址、电话情形严酷保密,举报质料应作为公司高度神秘严酷管理,不得将举报质料转给被举报单位和被举报人。
4.审计监察部将对举报人的异动情形(如:去职、扫除条约、镌汰订单等)时刻关注,查实举报人确因受攻击抨击而造成信用、人身危险或经济损失的,将举行严酷处置惩罚。
5.公司除对举报小我私家提供�;ぶ�,关于向公司自动举报的供应商及其合作伙伴提供多重包管。主要步伐如下:
5.1 宽免权:无论单位是自动照旧被动向公司的员工及其关联职员提供不正当利益,若是自动向公司说明情形,公司将继续坚持合作,同时关于违规责任不予追究,免于处分;涉及违法的,给予出具体贴书。
5.2 营业生长包管权:无论单位是自动照旧被动向公司的员工及其关联职员提供不正当利益,若是已经向公司说明情形,公司除了给予以上宽免权之外,还会包管举报单位的营业一连康健生长。
6.在审计监察部视察历程中,供应商或合作伙伴配合视察并说明保存的问题,公司将减轻追究其违规责任。在视察历程自动提供公司所不掌握相关信息的将免于处分,同时给予营业生长包管权。